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公司组织开展“四个两”2.0全员培训
发布日期:2018-08-10 09:48
  一直以来,公司领导高度重视“四个两”2.0相关工作,坚定不移将高质量发展作为公司发展的重要保障,认真学习贯彻党的十九大报告提出的科技强国、质量强国、航天强国目标,认真学习贯彻落实集团公司“四个两”2.0工作要求,明确各部门要在公司党委的领导下,牢固树立“质量至上”、“质量就是生命,质量就是胜算”的意识,在两深入、两充分、两彻底、两简化上深入实践,不断推动技术创新、商业模式创新和管理创新实践,履行“坚持高质量发展”使命,坚持问题导向和目标导向,坚持标本兼治,不断增强公司质量管控能力。

8月10日,在公司领导的重视和关注下,按照十院“四个两”2.0知识培训要求,人力资源部协同质量部组织开展了一次全员培训,会上副总质量师冷坚、工艺装备部副部长刘芳为参训人员授课。公司领导干部,办公室、市场营销部、技术研发中心等部门全体职工,供应配送部、制造一部、制造二部等部门部分职工合计122人参加培训。

培训会上,冷坚以集团公司“两深入、三创新、四个化”等重大举措作为切入点,细致讲解了“四个两”工作的内涵、由来及意义,参照集团公司“四个两”2.0的100条内容,结合公司实际,联系现实工作,为大家层次清晰地讲解了“四个两”2.0相关知识,提出“四个两”2.0工作重在实施,要坚持以数字化、信息化、智能化、云化提升制造能力,切实保证“四个两”2.0能结合部门工作开展落到实处;刘芳分析了“四个两”2.0有关工艺的部分条款,重点从加强设计、工艺数字化协同、推进生产过程数字化驱动、推进智能化改造等16个方面论述了如何使工艺优化更深入。

通过培训,大家对“四个两”有了更好的认识,有效增强了高质量发展意识,对坚持高质量发展与实际工作相结合有了新的理解和更好的举措。


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